Nous soutenir

Lettre d’orientations 2024-2026

Préambule

Le précédent Projet associatif d’En droits d’enfance s’est inscrit sur la période 2017-2022. En raison des nombreux événements survenus en 2022 et 2023, sa réécriture a été reportée. L’actualité des années 2023 et 2024 n’ayant pas permis d’engager sereinement ce travail, le Conseil d’administration a décidé que pour la période de 2024 à 2026, une lettre d’orientations serait soumise à l’Assemblée générale de juin 2024. Le travail de réécriture du Projet associatif est programmé en 2026, pour une application sur la période 2027-2031.

Tout d’abord, l’association rappelle son attachement aux valeurs ci-après. Elles fondent son action au bénéfice des enfants, des jeunes et des familles qui lui sont confiés et qu’elle accompagne. Elles posent aussi le cadre dans lequel elle se doit d’agir à travers ses membres et ses instances associatives, ainsi que ses établissements et les salariés qu’elle emploie, à quelque échelon que ce soit.
Ce document a été rédigé en intégrant les contributions du Conseil d’administration, de la Directrice générale et celles, transmises en 2023, des directions des établissements de l’association.

Une identité associative

  • Pour rappeler notre inscription en dehors du secteur marchand et de toute logique de profit, hors celui du bénéfice que les enfants, jeunes et familles que nous accompagnons pourront retirer de notre action à leur service.
  • Pour marquer notre attachement, dans la gestion institutionnelle, à la valeur du bénévolat.

Une association à taille humaine

  • Pour permettre à tous les échelons au sein de l’association, salariés ou adhérents, de coopérer régulièrement ou ponctuellement.
  • Pour permettre une connaissance de l’association par toutes et tous, quelles que soient les fonctions occupées.

Une association indépendante, hors des grands groupes nationaux du secteur

  • Pour participer à garantir la pluralité associative sur nos territoires d’intervention.
  • Pour ne pas devenir une variable d’ajustement dans des logiques d’économies d’échelles.

Une association laïque

  • Depuis sa création en 1982, en tant qu’association le loi 1901 et en le réaffirmant en 2021, par la signature de la Charte des valeurs de la République et de la laïcité du Conseil départemental du Val d’Oise.
  • Pour que soit respecté, par ses membres et ses professionnels, le principe de laïcité, au bénéfice des enfants, jeunes et familles. Ce cadre est décliné dans son règlement intérieur.

Une association inclusive

  • Pour contribuer à apporter, par un travail éducatif respectueux et bienveillant, la sécurité, la reconstruction, la réadaptation et la réinsertion nécessaire aux enfants, aux jeunes et aux familles.
  • Pour lutter contre toute logique d’exclusion consécutive aux drames et aux difficultés vécus par ces derniers.

Projets et actions

Dès que possible, travailler à renforcer les fonctions supports en matière de finance, de gestion des ressources humaines, de conseil juridique, de communication et de systèmes d’information. Ceci, entre autres, en construisant des coopérations inter associatives pour mutualiser les moyens nous faisant défaut et peser, ensemble, dans les négociations avec nos financeurs.

En 2024, conclure le travail de la démarche RPS sur l’ensemble des établissements, mettre en place des instances pour pérenniser ce travail et mettre à profit la co-construction produite dans ce cadre. La lier, à terme, à une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.

En 2024 et annuellement de manière pérenne, dédier une session du Conseil d’administration au pilotage stratégique de l’association, avec la participation des directeurs et des chefs de services.

En 2024, déménager le siège social de l’association dans de nouveaux locaux à Bouffémont.

En 2024, participer aux groupes de travail menés par le Conseil départemental et la PJJ en lien avec les activités de l’ensemble des établissements.

En 2024-2025, mettre en oeuvre, sur tous les établissements, le déploiement de la démarche continue de la qualité avec comme objectifs particuliers, la bientraitance et la prévention des risques de maltraitance.

En 2024-2025, opérer le déménagement des groupes d’enfants et des professionnels de la MECS présents sur le site du château de Dino.

En 2024-2025, poursuivre le travail de préparation du projet d’ouverture d’une pouponnière, en 2026, à Villaine-sous-Bois.

En 2024-2025, améliorer la capacité d’attractivité de notre association, ainsi que le processus d’accueil des salariés et adhérents.

En 2024-2026, intégrer les préoccupations environnementales et écologiques dans nos projets et nos fonctionnements, en particulier à l’occasion des déménagements, mais aussi en s’inscrivant dans des dispositifs existants et en proposant des projets innovants.

En 2025, fixer les modalités du travail sur le projet associatif, pour réécriture en 2026 et application sur la période 2027-2031.

En 2025, actualiser le projet d’établissement de la MECS, en intégrant la nouvelle organisation liée à la relocalisation du site de Dino.

Cette lettre d’orientations associatives a été validée par le Conseil d’administration le lundi 10 juin 2024.

Présentée et adoptée en Assemblée générale le 27 juin 2024.